鋼鐵廠推行“衡器四合一"的管理模式

近年來，鋼鐵廠各類檢斤計(jì)量項(xiàng)目不斷增加，衡器維護(hù)范圍不斷拓展，計(jì)量設(shè)備的維護(hù)工作任務(wù)重，給衡器計(jì)量工作的管理和實(shí)施帶來一定挑戰(zhàn)。

因此承鋼打破以往單一管理方法，將電子秤組、核子秤組、校秤組、綜合組合并，實(shí)施“衡器四合一"管理模式，實(shí)現(xiàn)人員集中統(tǒng)籌調(diào)配，打破專業(yè)界限，實(shí)現(xiàn)兼工種作業(yè)?，F(xiàn)承鋼計(jì)量部門組織對人員進(jìn)行培訓(xùn)，衡器維護(hù)人員在完成設(shè)備點(diǎn)檢工作后，主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，以提高專業(yè)素養(yǎng)，以便實(shí)現(xiàn)按工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)人員的統(tǒng)籌調(diào)配，提升衡器計(jì)量設(shè)備的整體維護(hù)水平。

這種“衡器四合一"的管理模式值得很多鋼鐵企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，規(guī)范統(tǒng)一的管理能很好的促進(jìn)公司的發(fā)展壯大。

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